Kongres Kariery, który odbył się w Krakowie, okazał się kluczowym wydarzeniem dla budowania współpracy międzynarodowej i rozwoju zawodowego w regionie. Podczas kongresu, lokalne szkoły zawodowe, takie jak Zespół Szkół Mechanicznych nr 1 i Zespół Szkół Architektoniczno-Budowlanych, podzieliły się swoimi doświadczeniami w dostosowywaniu programów edukacyjnych do potrzeb współczesnego rynku pracy.

Podnoszenie wiedzy i inspirowanie zmian

Fundacja Instytut Pracy i Kariery zorganizowała to dwudniowe spotkanie, które obfitowało w liczne wykłady, warsztaty oraz dyskusje panelowe. Uczestnicy mieli okazję dowiedzieć się o najnowszych trendach w dziedzinie techniki i budownictwa, co stanowiło wartość nie do przecenienia dla wszystkich obecnych na wydarzeniu.

Współpraca jako klucz do sukcesu

Fundacja skupia się na zacieśnianiu współpracy pomiędzy edukacją, biznesem oraz samorządami. Taka współpraca pozwala na efektywne kształcenie specjalistów, wdrażanie praktycznych umiejętności i tworzenie sprzyjających warunków dla rozwoju talentów. Wspólne działania tych trzech sektorów prowadzą do wprowadzania nowatorskich rozwiązań wspierających młodych ludzi.

Krakowskie priorytety edukacyjne

Samorząd krakowski szczególny nacisk kładzie na rozwój edukacji zawodowej. Inwestycje w nowoczesne laboratoria oraz projekty takie jak Centrum Kompetencji Zawodowych mają na celu unowocześnienie kształcenia technicznego. Otwarcie Branżowych Centrów Umiejętności to kolejny krok w tym kierunku.

Realne doświadczenia i wizja przyszłości

Dyrektorka Zespołu Szkół Mechanicznych nr 1, Barbara Szymoniak, przedstawiła sukcesy w zakresie współpracy z branżą mechatroniczną i motoryzacyjną, dzięki którym uczniowie zyskują dostęp do wartościowych programów stażowych. Szkoła zdobyła nagrodę „Inspirator Kariery 2025” za swoje międzynarodowe projekty.

Zespół Szkół Architektoniczno-Budowlanych rozwija nowe kierunki, w tym te związane z gospodarką nieruchomościami, a przygotowuje się do otwarcia Branżowego Centrum Umiejętności w 2026 roku, co umocni współpracę międzysektorową.

Projektowanie kariery w dynamicznym środowisku

Eksperci podczas kongresu podkreślali, że rozwój kariery wymaga nie tylko przejścia między szkołą a pracą, ale także ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego. Doradztwo zawodowe jest kluczowe dla młodych ludzi, pomagając im świadomie planować przyszłość i rozwijać umiejętności potrzebne na rynku pracy.

Kompetencje przyszłości

Na współczesnym rynku pracy kluczowe są umiejętności takie jak krytyczne myślenie, kreatywność, innowacyjność oraz kompetencje cyfrowe. Równie ważne są zdolności do współpracy i samodzielnej nauki. Eksperci podkreślali, że rozwój tych cech jest niezbędny do skutecznego funkcjonowania w zróżnicowanych branżach.

Źródło: Urząd Miasta Krakowa